شركة “بي إم دبليو” تعتزم إلغاء 8 آلاف وظيفة إدارية بحلول نهاية 2027 لمواجهة التحديات المالية

صنعاء سيتي | متابعات

أعلنت شركة “بي إم دبليو” الألمانية لصناعة السيارات عن خطة لإعادة الهيكلة وخفض النفقات تتضمن الاستغناء عن نحو 8 آلاف وظيفة إدارية في ألمانيا بحلول نهاية عام 2027، وذلك لمواجهة تراجع أرباح السيارات الكهربائية، واحتدام المنافسة مع الشركات الصينية، فضلاً عن تأثيرات الرسوم الجمركية الأمريكية.

وأوضحت مصادر في الشركة أن الخطة -التي أُقرت عقب مفاوضات استمرت ستة أسابيع بين الإدارة ومجلس العمل- تستهدف الموظفين الإداريين في ألمانيا دون التأثير على العاملين في خطوط الإنتاج.

وسيُعرض على نحو 40 ألف موظف من أصل 85 ألفاً خيار المغادرة الطوعية، على أن يُنفذ الجزء الأكبر من خفض الوظائف خلال العام المقبل لتقليص التكاليف بشكل ملحوظ بحلول عام 2028.

من جهته، أكد المكتب الإعلامي لـ”بي إم دبليو” وجود خطة لإعادة هيكلة الوظائف الإدارية دون الإفصاح عن مزيد من التفاصيل.

وتأتي هذه الخطوات في ظل ضغوط متزايدة تواجهها قطاعات صناعة السيارات في ألمانيا، نتيجة تباطؤ الطلب على السيارات الكهربائية وضعف الأداء في السوق الصينية؛ حيث تراجعت مبيعات “بي إم دبليو” في الصين خلال الربع الثاني إلى أدنى مستوياتها منذ عام 2017 بانخفاض في تسليمات المركبات بلغ 30 بالمئة على أساس سنوي.

ويأتي هذا التوجه متماشياً مع سياسات تقشف تتبناها شركات ألمانية أخرى، مثل دراسة “فولكسفاغن” الاستغناء عن نحو 100 ألف وظيفة عالمياً، وتنفيذ “مرسيدس-بنز” لبرامج مغادرة طوعية وخفض لتكاليف الإنتاج.