لترسيخ الهوية الإيمانية.. وزارة الشباب تقر آلية تفعيل مدونة السلوك الوظيفي وتبسيط الإجراءات للمواطنين
صنعاء سيتي | متابعات
عقد فريق مدونة السلوك الوظيفي بوزارة الشباب والرياضة وصندوق رعاية النشء والشباب، اجتماعاً اليوم برئاسة وكيل قطاع الشباب – رئيس الفريق، عبدالله الرازحي، لمناقشة المسارات التنفيذية لتوجيهات القائم بأعمال رئيس الوزراء المتعلقة بتفعيل دور فرق المدونة وتقديم الدعم اللازم لمهامها.
وشدد الاجتماع على ضرورة الانتقال من الإطار النظري إلى المسار التطبيقي، من خلال:
-
التعاملات القيمية: تعزيز الدور التوعوي بالمدونة كمرجعية ترتكز على القيم والمبادئ الإيمانية في التعاملات الوظيفية.
-
خدمة المواطن: التركيز على أن يكون السلوك الوظيفي محركاً أساسياً لتيسير إنجاز المعاملات، وتجويد الخدمات المقدمة للشباب والمواطنين، بما يعزز الثقة بمؤسسات الدولة.
-
النماذج المشرفة: إبراز الموظفين المثاليين الذين يجسدون روح المدونة في الحفاظ على الممتلكات العامة والنزاهة المهنية.
وأقر الفريق جملة من الأنشطة والمبادرات العملية التي سيتم تنفيذها بالتنسيق مع الفريق المركزي بوزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، وتشمل:
-
تصميم مشاريع ميدانية: تحويل قواعد المدونة إلى مبادرات تهدف لتبسيط الإجراءات الإدارية والتسريع من وتيرة الإنجاز.
-
التوعية المستمرة: تكثيف البرامج التعريفية للموظفين لضمان استيعاب المسؤوليات والواجبات المنوطة بهم.
-
الرقابة والتقييم: البدء الفوري في إعداد البرامج التنفيذية وجدولة المبادرات، لضمان رفع تقارير الإنجاز الدورية لوزارة الخدمة المدنية في مواعيدها المحددة.
حضر الاجتماع عدد من قيادات وموظفي الوزارة المعنيين بملف التطوير الإداري والرقابة.
التعليقات مغلقة.