بمشاركة 43 موظفاً.. اختتام دورة “تطوير مهارات الاتصال المؤسسي وإعداد التقارير” بوزارة العدل

صنعاء سيتي | متابعات

اختتمت وزارة العدل وحقوق الإنسان، اليوم، دورة تدريبية تخصصية حول “مهارات صياغة المذكرات وإعداد التقارير وفن التعامل مع الآخرين”، والتي نظمتها الإدارة العامة للتدريب والتأهيل استجابةً لمتطلبات التحديث الإداري في ديوان الوزارة.

وفي حفل الاختتام، أكد نائب وزير العدل وحقوق الإنسان، القاضي إبراهيم الشامي، أن هذه الدورة تأتي ضمن المسارات الاستراتيجية لخطة الوزارة للعام 1448هـ (الموافق 2026م)، والرامية إلى:

• تجويد العمل العدلي: رفع كفاءة الكادر الإداري بما يضمن دقة عرض المعلومات وسلامة الإجراءات القانونية والإدارية.

• الاحترافية في القرار: تعزيز مهارات إعداد التقارير المنهجية كأداة أساسية لدعم وصناعة القرار المؤسسي.

• المهنية والمسؤولية: ترسيخ ثقافة الانضباط الوظيفي والتعامل الإيجابي بما يليق بهيبة الصرح العدلي.

وشدد القاضي الشامي، بحضور وكيل الوزارة للشؤون المالية والإدارية القاضي أحمد الكحلاني، على أهمية تحويل المعارف المكتسبة إلى ممارسة ميدانية، لافتاً إلى أن الارتقاء بمستوى المخاطبات الرسمية يعكس الصورة الحضارية والمهنية للوزارة في تعاملها مع الزملاء والمراجعين على حد سواء.

وتلقى 43 مشاركاً من موظفي الديوان على مدى خمسة أيام تدريبات مكثفة شملت:

1. الصياغة الرسمية: قواعد اللغة الوظيفية السليمة وتنظيم الأفكار في المذكرات الإدارية.

2. التقارير الفنية: آليات بناء التقارير التحليلية والرقابية وفق أسس منهجية.

3. الاتصال المؤسسي: فن التعامل مع الآخرين وإدارة المواقف الوظيفية لتعزيز بيئة عمل محفزة وخالية من الاختلالات.

حضر التكريم عدد من مديري العموم بوزارة العدل وحقوق الإنسان، حيث تم توزيع الشهادات على المشاركين تأكيداً على اجتيازهم البرنامج بنجاح.