صنعاء ترسم خارطة التنمية للأعوام القادمة.. تدشين ورش إعداد الخطط الاستراتيجية لمديريات الأمانة

صنعاء سيتي | متابعات

دشن قطاع التخطيط والإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب بأمانة العاصمة، اليوم، سلسلة ورش العمل النقاشية المخصصة لمراجعة التقارير التنموية للمديريات للعام 1447هـ، ورسم ملامح الخطة الاستراتيجية الثلاثية (1448-1450هـ) وفق رؤية تنموية حديثة.

وانطلقت الورشة الأولى مستهدفة مديرية آزال، حيث جرى استعراض تقرير “دراسة الوضع الراهن” ومطابقة بياناته ميدانياً بالتنسيق مع المكاتب التنفيذية، والجمعية التعاونية، والفريق التنموي.

ويهدف هذا المسار إلى:

• تحديد الفجوات: تشخيص الفجوات بين الواقع الحالي والطموح المستقبلي في قطاع الخدمات.

• الأدلة والمؤشرات: صياغة أطر تنموية مبنية على أرقام ومعطيات دقيقة بعيداً عن التقديرات العشوائية.

• الاستدامة: ربط مؤشرات الأداء بالخطط التنفيذية لضمان استمرارية المشاريع ونجاحها.

وخلال التدشين، أكد مسؤول قطاع التخطيط بالأمانة، الدكتور عبدالوهاب شرف الدين، أن هذه الورش تمثل “لبنة أساسية” في مسار التحول نحو العمل المؤسسي المنظم.

وأوضح أن التوجه الحالي يرتكز على تدريب القيادات المحلية في المديريات على مهارات “التخطيط التشاركي”، بما يضمن تحديد الاحتياجات الفعلية للمواطنين وتحويلها إلى مشاريع ذات أولوية ضمن الخطة التنفيذية للعام 1448هـ.

من جانبه، شدد مدير بحوث التنمية والتدريب بالأمانة، عبدالله الكول، على أهمية إشراك المبادرات المجتمعية والسلطات المحلية في صياغة أولويات الأحياء والحارات، لضمان أن تعكس الخطط التنموية الواقع الفعلي.

وفيما قدم نائب مسؤول قطاع التخطيط، حاتم الحنشلي، عرضاً تقنياً حول آليات استخدام “الخرائط الذهنية” والعصف الذهني لتطوير الرؤى الاستراتيجية للأعوام الثلاثة القادمة.

وتسعى هذه الورش، التي ستشمل كافة مديريات الأمانة، إلى رفع كفاءة الكوادر التنفيذية في إعداد التقارير والخطط، بما يحقق التكامل التنموي الشامل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لسكان العاصمة.