“الزكاة” تتجه نحو العمل المؤسسي النموذجي.. العلامة مفتاح: إشادة بالمشاريع الكبيرة وضرورة إنهاء سلبيات مرحلة التأسيس

صننعاء سيتي | متابعات

شارك القائم بأعمال رئيس الوزراء، العلامة محمد مفتاح، اليوم الأربعاء، في افتتاح ورشة عمل تدريبية لقيادات الهيئة العامة للزكاة حول تقييم الأداء الوظيفي، بحضور رئيس الهيئة الشيخ شمسان أبو نشطان.

وأشاد العلامة مفتاح بأداء هيئة الزكاة، منوهاً بالمشاريع الكبيرة التي نفذتها الهيئة وتأثيرها العظيم في خدمة الفئات الفقيرة والأشد فقرًا والتخفيف من آثار العدوان والحصار. وأشار إلى أن الهيئة نجحت في تجاوز تحديات مرحلة التأسيس وبلغت مرحلة متقدمة في إدارة وصرف أموال الزكاة.

وشدد العلامة مفتاح على أهمية انتقال الهيئة من مرحلة التأسيس والنمو إلى مرحلة المؤسسة النموذجية في الأداء، مؤكداً أن الهدف الرئيس للعام المقبل يجب أن يكون جعل الهيئة قدوة في الشفافية والأداء الإداري. ودعا إلى:

• التقييم المستمر والمنصف للعاملين وقدراتهم.

• إنهاء أي سلبيات طرأت خلال فترة التأسيس.

• إيلاء عناية خاصة للتدريب التخصصي لكوادر الهيئة.

• تطوير وسائل وأساليب تحصيل الإيرادات وتسهيل أداء الزكاة على المكلفين.

وأبدى مفتاح استعداد الحكومة للنظر في أي تعديلات قانونية لتعزيز وضوح الإجراءات وتوطيد الثقة بين الهيئة والمكلفين.

وهدفت الورشة، التي شارك فيها وكلاء ومدراء العموم، إلى إكساب المشاركين مهارات قياس كفاءة الموظفين وتحديد مجالات التحسين والتطوير وفق معايير منهجية، ودعم قرارات الترقيات، بما يساهم في تحسين أداء الهيئة والانتقال إلى العمل المؤسسي النموذجي.

من جانبه، أكد رئيس الهيئة الشيخ شمسان أبو نشطان، ضرورة الاستفادة من مخرجات الورشة في تقييم وتطوير الأداء الشهري والسنوي، داعياً الجميع إلى العمل بروح الفريق الواحد وعكس هذه المخرجات على الواقع العملي.